Was Sie berücksichtigen müssen, bevor Sie eine Karriereänderung vornehmen

Was Sie berücksichtigen müssen, bevor Sie eine Karriereänderung vornehmen

Ihre Karriere ist ein großer Teil Ihres Lebens. Es ist also die menschliche Natur, einen Job zu wollen, bei dem Sie sich völlig erfüllt und inspiriert fühlen. Allerdings hat nicht jeder das Glück, von Anfang an auf einem geeigneten Karriereweg zu landen. Immerhin kann man nicht wirklich wissen, wie gut Sie mit etwas zusammenpassen werden, bis Sie es tatsächlich Tun Es. Einige von uns haben ein paar Jahre bei einem bestimmten Job und erkennen dann, dass es Zeit ist, eine ziemlich drastische Veränderung vorzunehmen.

Ich war selbst dort, also weiß ich, dass ein großer Sprung in Ihrer Karriere ein erschreckender (und gleichzeitig aufregend!) Erfahrung. Und jenseits dieser Schmetterlinge in Ihrem Magen ist es auch eine Zeit, die mit einer scheinbar endlosen Menge an Fragen gefüllt ist: Was kommt als nächstes? Was möchte ich wirklich tun?? Treffe ich die richtige Entscheidung?? Werde ich das bereuen?? Kann ich das abziehen??

Eine Karriereveränderung kann für Sie von großem Vorteil sein, wenn Sie sich mit dem, was Sie derzeit tun, nicht zufrieden sind, wenn Sie sich nicht zufrieden fühlen. Es ist jedoch immer noch eine Wahl, die einige Gedanken und sorgfältige Überlegungen verdient. Es ist eine große Entscheidung, also sollten Sie nicht vorhaben, eine Laune heraus zu ändern.

Was sollten Sie denken, bevor Sie entscheiden, ob Sie einen Schalter vornehmen möchten oder nicht?? Stellen Sie sich diese sechs Fragen, und Sie werden sicher zu einem Schluss kommen, bei dem Sie sich gut fühlen können!

1. Ist es das, was Sie tun oder für wen Sie es tun??

Ihre Arbeitgeber- und Unternehmenskultur kann einen großen Einfluss darauf haben, wie Sie sich Tag für Tag über Ihren Arbeitsplatz fühlen. Daher ist es wichtig, dass Sie den Unterschied wissen, dass Sie Ihre nicht mögen, wenn Sie nicht mögen Arbeit Und du magst deine nicht Unternehmen.

Nehmen Sie einen Notizblock und einen Stift und geben Sie auf, was Sie über Ihre aktuelle Situation genau frustriert. Dies ist Ihre Zeit zu entlüften. Gehen Sie also ehrlich zu sich selbst. Sobald Sie fertig sind, schauen Sie sich Ihre Liste an.

Sind die Kugelpunkte speziell mit Ihrer Position zusammenhängen, z. B. Ihre Arbeit ist nicht kreativ genug oder Sie möchten die Möglichkeit, mit Menschen mehr zusammenzuarbeiten? Oder sind Ihre Artikel alle Stürme Ihres aktuellen Arbeitgebers, den Ihr Chef ein totaler Mikromanager ist, und die Business Professional Dresscode ist ein Drag?

Möglicherweise müssen Sie Karrieren nicht ändern-Sie müssen möglicherweise nur Arbeitgeber wechseln.

Es ist wichtig, dass Sie sich Zeit nehmen, um darüber nachzudenken und eine Differenzierung vorzunehmen. Schließlich müssen Sie möglicherweise nicht (oder wollen Sie es sogar wollen!) Karriere ändern-Sie müssen möglicherweise nur die Arbeitgeber wechseln.

2. Was magst du nicht an deinem Job? im Augenblick?

Sie haben es also den ersten Schritt geschafft und festgestellt, dass es wirklich Ihre Arbeit ist, die Sie unglücklich macht. Was jetzt? Nun, Sie müssen einen feinen Zahnkamm in Ihre aktuelle Position bringen, um alles zu detaillieren, was Sie in Ihrer vorhandenen Rolle frustriert.

Sie haben wahrscheinlich während des ersten Schritts einen guten Start dazu bekommen. Aber Sie müssen hier wirklich tief ausgraben, um sicherzustellen, dass Sie alle Dinge identifizieren, die Sie in Ihrem aktuellen Job unglücklich machen. Auf diese Weise fühlen Sie sich jammern oder unschätzbar, aber denken Sie daran, dass es eine wichtige Sache ist, es zu tun. Wenn Sie sich bewusst sind, was Sie in zukünftigen Karrieren und Positionen vermeiden möchten.

3. Was willst du?

Jetzt ist der lustige Teil-Sie können entscheiden, was für Sie als nächstes kommt. Was möchten Sie fortfahren?? Sie haben bereits festgestellt, was Sie nicht Willst du, jetzt ist es Zeit, darüber nachzudenken, was du eigentlich hast Tun wollen.

Wenn Sie über eine Karriereveränderung nachdenken, haben Sie wahrscheinlich bereits eine allgemeine Vorstellung davon. Aber wenn nicht, recherchieren Sie etwas, um wirklich auf etwas zu landen, das Sie glücklich machen würde. Was verbringt Sie gerne Ihre Zeit damit?? Brainstorming all die Dinge, die Sie sich erfüllt und inspiriert fühlen, und sehen Sie, ob Sie diese Dinge binden können (oder nur einige von ihnen!) in einen bestimmten Job.

Sie möchten immer das Gefühl haben, auf etwas zu rennen-nicht von etwas entfernt.

Dieser Schritt hilft Ihnen nicht nur, Ihre Enten in einer Reihe für Ihren nächsten Schritt zu bringen, sondern Sie werden Ihnen auch ein dringend benötigtes Vertrauen und Ermutigung erhalten. Sie möchten immer das Gefühl haben, auf etwas zu rennen-nicht von etwas entfernt.

4. Ist es ein tragfähiger Karriereweg??

Sie wussten, dass ein Reality -Check früher oder später kommen musste, und hier ist es. Es ist eine Sache, Ihren Traumjob zu identifizieren, eine Sache. Sie müssen aber auch sicherstellen, dass es sich tatsächlich um eine realistische Option handelt. Natürlich möchten Sie eine Karriere, in der Sie sich erfüllt und inspiriert fühlen, aber es muss auch Ihre Rechnungen bezahlen.

Dies mag entmutigend erscheinen. Sehen Sie sich dies jedoch nicht als einen Schritt an, der Sie von Ihren Zielen beeinflussen soll und Sie sich noch hoffnungsloser und hoffnungsloser fühlen lassen. Stattdessen ist es nur ein Teil des Prozesses, der Sie wieder auf die Erde bringt und sicherstellt, dass Sie zumindest etwas praktisch über Ihre Erwartungen sind. Denken Sie daran, es gibt wirklich keinen „perfekten Job“.

5. Haben Sie die Fähigkeiten, die für die Karriere erforderlich sind, die Sie wirklich wollen??

Sie haben genau festgelegt, was Sie tun möchten. Aber es gibt eine Follow -up -Frage: Haben Sie die Fähigkeiten und das Fachwissen Tun Es? Würden Einstellungsmanager Sie für offene Positionen in Betracht ziehen, oder würden sie einfach die Augen rollen und Ihren Lebenslauf direkt in den Wastrohr werfen?

Verständlicherweise wird es hier eine gewisse Lernkurve geben, die zu erwarten ist. Wenn Sie eine Karriereverschiebung vornehmen, werden Sie zweifellos ein paar Lücken geben, die Sie füllen müssen. Lassen Sie sich also nicht enttäuschen, wenn Sie nicht alle diese Kästchen sofort überprüfen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sicherstellen, dass Sie haben manche Übertragbare Fähigkeiten und mindestens einige der notwendigen Qualifikationen, bevor Sie den Sprung machen.

Wenn Sie eine Karriereverschiebung vornehmen, werden Sie zweifellos ein paar Lücken geben, die Sie füllen müssen.

Wenn Sie feststellen, dass Sie einige große Mängel haben, in Panik noch nicht in Panik geraten. Bestimmen Sie, welche Schritte Sie ausführen müssen, um zu diesem Feld zu übergehen. Müssen Sie wieder zur Schule gehen?? Müssen Sie eine Zertifizierung erhalten?? Wäre ein Praktikum hilfreich (auch wenn es unbezahlt ist)? Können Sie sich mit jemandem zusammenschließen, der die Fähigkeiten hat, die Ihnen fehlen?? Dies ist zwar keine Option für eine traditionelle Position, aber es kann unglaublich vorteilhaft sein, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.

Lassen Sie sich von diesem Schritt nicht entmutigen. Ja, es kann eine brutale Dosis Realität sein. Sie möchten jedoch nicht all diese Arbeiten durchlaufen (oder schlimmer noch, lassen Sie Ihren aktuellen Job und den stetigen Gehaltsscheck!) Nur um sich für unvermeidliche Enttäuschung und Ablehnung vorzubereiten.

6. Wer kann Ihnen bei diesem Switch helfen?

Auch wenn Sie unzählige übertragbare Fähigkeiten und einen beeindruckenden Lebenslauf für Ihren neuen Karriereweg haben, wird es immer noch ein bisschen beängstigend sein. Sie haben keine schwere Erfahrung, mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen, daher benötigen Sie einige andere Tricks und Ressourcen im Ärmel.

Schauen Sie sich Ihr Netzwerk durch und prüfen Sie, ob Sie vorhandene Verbindungen in dem Gebiet haben, in dem Sie einbrechen möchten. Wie das alte Sprichwort sagt: "Es ist nicht immer das, was Sie wissen, aber wen Sie wissen", und dieses Gefühl kann besonders wahr sein, wenn Sie sich ändernde Karrieren suchen. Ihre Verbindungen können definitiv Türen für Sie öffnen und Ihnen jede Menge wertvolle Informationen und Einblicke in die Branche bieten. Sie benötigen alle Hilfe, die Sie erhalten können!

Eine große Veränderung in Ihrer Karriere zu machen, ist gleichberechtigte Teile nervenaufreibend und aufregend, aber es ist auch eine Wahl, die Sie sorgfältig durchdenken möchten. Stellen Sie sich diese sechs Fragen vor, bevor Sie sich bewegt, und Sie werden dieser Entscheidung garantiert die Forschung und Überlegung geben, die sie verdient!

Haben Sie jemals eine große Veränderung in Ihrer Karriere vorgenommen?? Was haben Sie in Betracht gezogen, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen?