Wie man um eine Erhöhung bittet

Wie man um eine Erhöhung bittet

Wenn es um Ihr Berufsleben geht, werden Sie sich wahrscheinlich mit einer Reihe von Szenarien befassen, die Ihre Handflächen schwitzen lassen: enge Fristen, fordernde Chefs, unangenehme Vorstellungsgespräche, nervenaufreibende Präsentationen. Aber eine der am meisten ängstlichen Induktion darf nach einer Erhöhung bitten.

Es sollte nicht so stressig sein, sollte es? Schließlich führen Sie einfach ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten darüber, wie Sie Ihre starken Anstrengungen finanziell belohnen können. Aber aus irgendeinem Grund marschieren Sie herein und fordern Sie, was Sie wert sind, ausreichend, um Ihren Magen und die Knie zu einem Knie zu machen. Rechts?

Wenn Sie leider sowohl finanziell als auch professionell weiter auf die Leiter besteigen möchten. Immerhin neigen viele Menschen nicht dazu, Ihnen etwas zu geben, es sei denn, Sie tatsächlich fragen dafür. Und als Frauen stellt sich heraus, dass wir normalerweise viel weniger aggressiv sind, wenn es darum geht, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Laut einer Umfrage unter 2.000 Männern und Frauen, die vom Wall Street Journal gemeldet wurden, gaben nur 43% der Frauen an. Ich weiß nichts über dich, aber ich denke, es ist Zeit, dass wir das ändern.

Hier sind fünf Tipps, die Ihnen helfen, sich Ihrem Manager zu nähern und eine Erhöhung mit Ausgeglichenheit und Zuversicht zu bitten. Mach dir keine Sorgen, du hast das!

1. Analysieren Sie Ihre Leistung

Bevor Sie Ihren Mut sammeln und eine Zeit beantragen, um mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, ist es wichtig, dass Sie überlegen, ob Sie tatsächlich tatsächlich Sie verdienen eine Erhöhung der Entschädigung.

„Natürlich tue ich!"Sie haben sich wahrscheinlich gedacht:" Ich bin ein ausgezeichneter Angestellter!Und ich bin sicher, das stimmt. Wenn Sie jedoch eine Erhöhung erhalten. Es ist also entscheidend, dass Sie eine Selbstreflexion darüber machen, warum Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für Sie, um eine Gehaltserhöhung anzufordern.

Ich möchte eine einfache Möglichkeit, dies zu tun? Denken Sie an Ihre neueste Performance Review zurück. Hat Ihr Chef auf einige Bereiche hingewiesen, in denen Sie sich verbessern können, oder einige Fähigkeiten, die Sie verfeinern sollten? Haben Sie tatsächlich daran gearbeitet, in diesen gerichteten Bereichen zu wachsen?? Wenn ja, dann haben Sie fester Boden, auf dem Sie stehen können.

Denken Sie daran, bevor Sie Ihren Chef davon überzeugen können, dass Sie eine Erhöhung verdienen, Du Ich muss glauben, dass Sie einen verdient haben.

Bevor Sie Ihren Chef davon überzeugen können, dass Sie eine Erhöhung verdienen, müssen Sie glauben, dass Sie einen verdient haben.

2. Recherchieren Sie Ihre Recherchen

Sie haben also festgestellt, dass Ihre Leistung eine Gehaltserhöhung erfordert, und Sie planen, Ihren Manager mit der Anfrage zu wenden. Großartig! Vor dem Einstellen dieses Meetings sollten Sie noch einen Schritt mehr unternehmen.

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Nachforschungen über verschiedene Dinge durchführen. Erstens möchten Sie einen Blick auf die aktuelle Position Ihres Chefs und des Unternehmens sehen. Hat es Ihrem Arbeitgeber in letzter Zeit sehr gut geschlagen und befindet sich an einem Ort, an dem eine Erhöhung realistisch wäre? Oder haben sie eine Runde stressige Entlassungen durchgemacht, was bedeutet, dass eine Erhöhung wahrscheinlich nicht in Frage kommt? Oder ist Ihr Chef derzeit von einem überwältigend großen Projekt überflutet? Ist jetzt eine akzeptable Zeit, um sich mit diesen Informationen auf ihn zu nähern?

Wie bei allem ist das Timing wichtig. Stellen Sie sicher, dass Sie die aktuellen Umstände bewerten, um sicherzustellen, dass Sie keine schreckliche Zeit auswählen, um Ihre Anfrage zu stellen. Das Bitten einer Erhöhung ist stressig genug, daher möchten Sie zumindest das Timing auf Ihrer Seite.

Neben Ihrer aktuellen Arbeitsumgebung möchten Sie nicht nur ein wenig graben, damit Sie sich mit einer bestimmten Nummer an Ihren Manager wenden können. Sie möchten nicht in das Büro Ihres Chefs wandern und einfach fordern mehr. Stattdessen sollten Sie eine klare Vorstellung davon haben, was Sie speziell darum bitten.

In der Regel ist eine Gehaltserhöhung von 1 bis 5% Standard für eine Verdiensthöhung. Sie können auch ein Online -Tool wie PayScale verwenden, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was andere in Ihrem Karrierebereich machen. Denken Sie daran, mit Ihren Anforderungen realistisch zu sein. Wenn Sie zu groß vom Sprung beantragen, werden Sie möglicherweise nicht ernst genommen.

3. Ein Treffen einrichten

Es sollte selbstverständlich sein, dass Sie unbedingt eine Erhöhung anfordern müssen, um ein formelles Treffen zu planen. Fallen Sie nicht in die Falle des Denkens, es ist etwas, das Sie Ihrem Chef im Vorbeigehen einfach erwähnen können, da es wahrscheinlich entweder abgeworfen oder vollständig ignoriert wird. Im Gegensatz dazu zeigt ein Sitztreffen, dass Sie informiert, vorbereitet und ernst darüber informiert sind, was Sie wollen.

Sobald Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und bereit sind, um eine Erhöhung zu fragen, senden Sie Ihrem Chef eine kurze E -Mail, um ihn oder sie zu benachrichtigen, dass Sie sich unterhalten möchten. Nicht in Panik, es muss nichts übermäßig kompliziertes oder dramatisch sein. Probieren Sie so etwas Einfaches aus:

Hey [Boss 'Name], Ich hatte gehofft, dass wir eine Zeit planen konnten, um uns hinzusetzen und über meine aktuelle Position, meine Leistung und meine Zukunft mit [Firmenname] zu plaudern. Haben Sie nächsten Donnerstag oder Freitag Zeit in Ihrem Zeitplan?? Lassen Sie mich wissen, was für Sie am besten funktioniert. Ich freue mich auf unseren Chat. Danke, [IHREN NAMEN]

Es ist kurz, prägnant und bringt Ihren Standpunkt zu. Nun, wenn nur das eigentliche Treffen so einfach wäre!

Es ist eine Sache, Ihre Forschung über vergleichbare Gehälter zu machen. Sie müssen aber auch mit einigen tatsächlichen Beweisen vorbereitet werden Warum Sie verdienen die Erhöhung, die Sie anfordern.

4. Komm vorbereitet

Es ist eine Sache, Ihre Forschung über vergleichbare Gehälter zu machen. Sie müssen aber auch mit tatsächlichen Beweisen vorbereitet werden Warum Sie verdienen die Erhöhung, die Sie anfordern.

Denken Sie daran, Ihr Chef geht den ganzen Tag nicht den ganzen Tag in Ihren Schuhen. In den meisten Fällen überwacht Ihr Vorgesetzter zahlreiche Personen und jongliert ständig verschiedene Aufgaben und Aufgaben. Also, diese erfolgreich abgeschlossenen Projekte, Kunden -Komplimente oder kleine Erfolge, die Sie sind so sicher sind auf dem Radar Ihres Managers? Nun, sie sind vielleicht nicht.

Ziehen. Vielleicht ist es ein Dokument, in dem ein großes Projekt, das Sie abgeschlossen haben. Holen Sie sich alles, was Sie brauchen, um Ihrem Chef zu demonstrieren, was für ein beispielhaftes (und verdientes verdient!) Mitarbeiter, die Sie sind.

5. Sei zuversichtlich

Wir alle kennen das Sprichwort: „Vertrauen ist der Schlüssel!Dieses Gefühl klingelt besonders, wenn Sie um eine Erhöhung bitten. Sie müssen sich als polierter und versierter Fachmann präsentieren, nicht als zappelnde sanfter Mitarbeiter, der den Augenkontakt nicht aufrechterhalten kann.

Sprechen Sie in einem klaren, selbstbewussten Ton. Halten Sie eine tolle Haltung bei. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Chef direkt in die Augen sehen. Und bemühen Sie sich, mit Ihren Haaren oder dem Saum Ihres Pullovers aufzuhören, mit Ihren Haaren zu spielen. Bevor Sie das Büro Ihres Vorgesetzten betreten, atmen Sie tief ein, sammeln Sie Ihre Gedanken und bereiten Sie sich darauf vor, Ihrem Chef zu zeigen, wie erfolgreich und zusammengezogen Sie sind!

Es besteht kein Zweifel daran, dass Sie Ihren Mut anfordern, eine Erhöhung zu beantragen. Denken Sie jedoch so darüber nach: Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Ihr Chef Sie ablehnt. Und obwohl dies möglicherweise nicht das gewünschte Ergebnis ist, können Sie sich mit dem Wissen, dass Sie Ihre Wünsche klar gemacht haben.

Also, Stress nicht. Setzen Sie diese Tipps zur Arbeit, versuchen Sie, Ihre Nerven zu beruhigen, und gehen Sie dort raus und holen Sie sich das, was Sie verdienen!

Foto von Flügel Ta von Kanarischer Grau Für das Evergirl