Von der Wall Street nach Williams-Sonoma teilt der Leiter der Strategie- und Geschäftsentwicklung ihre Karriere auf

Von der Wall Street nach Williams-Sonoma teilt der Leiter der Strategie- und Geschäftsentwicklung ihre Karriere auf

Es gibt keinen richtigen oder falschen Weg, um eine Karriere aufzubauen, und Anddria Clack-Rogers Varnado weiß das. Ihre Karriereweg. Ihre wertvollen Erfahrungen, ihre starke Leidenschaft und ihr echtes Talent für das, was sie tut, führte sie dazu, Williams-Sonoma zu seiner größten Akquisition und seiner Ausübung in den Einzelhandel und in die technische Expansion zu führen. Als ob diese unglaubliche Leistung nicht genug wäre, ist dies sicherlich nicht das Ende der Straße für Anddria. zu ihrer Berufsbezeichnung als nächstes.

Name: Anddria Clack-Rogers Varnado, Vizepräsident, Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung bei Williams-Sonoma, Inc.
Heimatort: Houston, Texas
Aktueller Standort: San Francisco Bay Area
Ausbildung: MBA, Harvard Business School; BA, Clark Atlanta University

Was war dein erster Job und wie hast du ihn gelandet??

Mein erster Job war als Praktikant für einen Karriere -Trainer während der High School. Ich besuchte ein Wirtschaftslager, in dem ich von der Karrierevorbereitung erfuhr und mich sehr über ein Geschäftspraktikum begeisterte, das zu dieser Zeit für Schüler ungewöhnlich war. Einer der Moderatoren bot mir ein Teilzeitpraktikum in ihrem Büro an. Sie war eine Inspiration sowohl durch ihre unternehmerische Arbeit als auch ihre Bereitschaft, mit mir zu arbeiten. Neben der Aussaat der frühen Samen für Geschäftsprinzipien in ihrem Büro hat sie mir den Wert beigebracht, anderen durch meine Arbeit zu helfen.  

Ihre Karriere begann an der Wall Street. Welche Lektionen haben Sie dort gelernt, die Sie immer noch mit sich tragen??

Als Analyst in der Wall Street war mein Job rasant und anspruchsvoll. Dieser Job gab mir grundlegende geschäftliche Fähigkeiten wie finanzielle Modellierung und strategische Kommunikation und half mir bei der Entwicklung einer Problemlösung und der „Erleichterung“, die ich heute noch mit mir trage.

Was haben Sie sich vorgestellt, wenn Sie auf dem College waren, Ihre zukünftige Karriere aussehen würde? Hätten Sie jemals vermutet, dass Sie das tun würden, was Sie tun?

Steve Jobs sagte einmal berühmt: „Sie können die Punkte nicht mit der Freude verbinden. Sie können sie nur nach hinten anschließen. Sie müssen also darauf vertrauen, dass die Punkte in Ihrer Zukunft irgendwie eine Verbindung herstellen werden ... weil Sie glauben, dass die Punkte die Straße in Verbindung bringen werden der Unterschied.”

Ich habe das Geschäft seit dem College immer als Karriere geschätzt - die Ideen, die Zahlen, die Veränderungen, die Auswirkungen auf die Kunden. Heute schätze ich das Geschäft und seine Kreuzung mit der Industrie noch mehr in dieser unglaublich erfüllenden Rolle bei Williams-Sonoma, Inc. Da kann ich jede meiner vorherigen Rollen wirklich nutzen, um in diesem zu erledigen und zu wachsen. In Bezug auf Funktionen waren Einzelhandel, E-Commerce und Technologie in meiner Arbeit konsistente Themen. Meine Punkte verbinden sich, auch wenn ich nicht wusste, dass sie es tun würden.

Ich schätze das Geschäft und seine Kreuzung mit der Industrie noch mehr in dieser unglaublich erfüllenden Rolle bei Williams-Sonoma

Bitte beschreiben Sie Ihre Rolle in Ihren eigenen Worten.

Ich beschreibe meine Rolle oft als Zusammenstellung der Teile eines Puzzles. Sie wissen, was das Ergebnis sein soll, aber es gibt viele Wege, die Sie aufnehmen können, um es zusammenzustellen, was den Prozess sowohl aufregend als auch herausfordernd macht. In der führenden Strategie- und Geschäftsentwicklung haben wir häufig die Aufgabe, neue Geschäftsideen auszuführen - Dinge, die wir vielleicht noch nie zuvor getan haben. In meinem ersten Jahr bei Williams-Sonoma, Inc., Diese Aufgaben haben mir geholfen, die Akquisition The Digital Imaging Company nach außen zu leiten und unsere neueste Marke Robin zu starten.

Erzählen Sie uns von einem typischen Arbeitstag in Ihrem Leben.

Meine Arbeit ist normalerweise projektbasiert, was bedeutet, dass ich gleichzeitig an einer Reihe von Projekten arbeite, wobei jedes Projekt zwischen zwei Wochen und einem Jahr erstreckt. Infolgedessen ist jeder Tag anders. Ich beginne meine Woche im Allgemeinen, indem ich den Status all meiner „Live“ -Projekte und diejenigen überprüfe, die bald kommen. Ich skizziere meine Ergebnisse für die Woche und plane dann jeden Tag, um diese Aufgaben zu erledigen. An jedem Tag könnte ich alles tun, einschließlich des Aufbaus eines Finanzmodells, um eine neue Geschäftsmöglichkeit zu verstehen, eine Präsentation für unseren Vorstand zu entwickeln oder neue Produkte für eine Marke zu testen.

Quelle: @Williamsoma

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Was magst du an deinem Beruf? Was ist dein Lieblingsteil??

Meine Arbeit ist für mich unglaublich sinnvoll sinnvoll. Ich freue mich sehr zu wissen, dass das, was ich tue, die Qualität des Lebens eines Menschen verbessern kann, was mit der Mission unseres Unternehmens übereinstimmt.  

Darüber hinaus präsentiert Sie von Ihrem Job, mit welchen Herausforderungen Sie Ihnen präsentieren? Welche Lektionen lernen Sie noch??

In Übereinstimmung mit der Puzzle -Analogie tritt die Herausforderung häufig auf, wenn Sie zum richtigen Zeitpunkt nicht das genaue richtige Stück finden können. Ich lerne gerne verschiedene Möglichkeiten, um Probleme zu rahmen und neue Lösungen zu erforschen, was mit der Ideologie „schnell und oft“ übereinstimmt. Für mich bedeutet dies derzeit, Design -Prinzipien für Design -Denken auf meine Arbeit auf neue Weise anzuwenden.

Quelle: @Williamsoma

Quelle: @Williamsoma

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Sie haben kürzlich Williams -Sonoma zu seiner größten Akquisition und dem Einbruch in die Einzelhandels- und technische Expansion geführt - was für eine unglaubliche Leistung! Sagen Sie uns, was Sie über den Prozess können und was Sie daraus gelernt haben.

Danke! Als Partner, Williams-Sonoma, Inc. und Outward Inc. teilte eine einheitliche und wirkungsvolle Vision für die Zukunft unserer Unternehmen mit. Bei der Verfolgung der Akquisition haben wir taktisch von dieser Vision rückwärts gearbeitet - die Bewertung verschiedener Ströme, die Organisation der Geschäftsbetriebe, das Verständnis von Synergien und Risiken und Entwicklung eines Verständnisses der Wettbewerbslandschaft. Jede Akquisition hat eine eigene Betriebskultur, und in diesem Fall hatten wir das Glück, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das unsere Bereitschaft zur Anpassung und unsere Energie für die Zukunft unserer Branche teilte.

In solchen transformativen Arbeiten können lange Nächte und schwierige Gespräche geben. Es sind wirklich die Menschen - ihre Einstellungen, ihre Leidenschaften und ihre Fähigkeiten -, die die Dinge am Laufen halten. Diese Akquisition erinnerte mich daran, immer die beste Version von mir zu bringen, weil sie einen Einfluss macht.

Was braucht es, um in Fusionen und Akquisitionen zu arbeiten?? Welche Fähigkeiten sind notwendig, um in dieses Gebiet zu gehen?

Die Finanzanalyse ist sicherlich wichtig, aber in solchen Umgebungen spielen auch Kreativität, Kommunikation, Überzeugung, Empathie und Anpassungsfähigkeit eine wichtige Rolle, um einen Deal für den Abschluss zu bringen.  

Was würden Sie jemandem sagen, der daran interessiert ist, in M ​​& A zu gehen?? Welche Art von Karriere -Trajektorie kann man erwarten?

Es gibt viele Wege zu M & A, und das Beste, was Sie tun können, ist, ein Wissen auf Expertenebene zu entwickeln oder gegebenenfalls einen der vielen Arbeitstreams auszuführen, die für eine erfolgreiche Transaktion erforderlich sind. Finanzielle Strenge ist ein wichtiger Aspekt der Deal Execution, daher könnte man erwarten, einige Zeit in einer finanzbezogenen Rolle vor M & A zu verbringen.  

Quelle: @Williamsoma

Quelle: @Williamsoma

Haben Sie professionelle Mentoren?? Erzählen Sie uns von Ihren eigenen Erfahrungen mit dem Wert von Frauen im Geschäft, die zusammenarbeiten, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterrichten.

Ich habe das Glück, mit einer Reihe von Frauen zusammenzuarbeiten, die sowohl formelle als auch informelle Mentoren sind. Während meine formalen Mentoren ein spezifisches Feedback und Rat geben, lerne ich von meinen informellen Mentoren durch Beobachtung und Zusammenarbeit.    

Was kommt als nächstes für Sie und Ihre Karriere??

Ich hoffe, meine Arbeit zu erweitern, indem ich neue Unternehmen auf den Markt bringt, die unseren Kunden einen echten und wahren Wert haben, wie sie leben, wie sie leben. "Chief" wäre eine schöne Ergänzung zu meinem Titel.

Was ist der beste Karriere -Rat, den Sie jemals erhalten haben?

Wenn Sie nicht mitgeteilt werden, dass es sich bei einem Problem um Sie handelt, gehen Sie nicht davon aus, dass dies der Fall ist. Kurz gesagt, nehmen Sie es nicht persönlich an.

Welchen Rat würden Sie außerdem Ihrem eigenen jüngeren Selbst geben??

Verwenden Sie Ihre Supermacht. Wir alle haben etwas, das uns einzigartig, besondere oder interessante macht. Sie sind besser darin, was Sie zu etwas Besonderem macht als das, was jemand anderen zu etwas Besonderem macht.  

Wenn Sie nicht mitgeteilt werden, dass es sich bei einem Problem um Sie handelt, gehen Sie nicht davon aus, dass dies der Fall ist. Kurz gesagt, nehmen Sie es nicht persönlich an.

Anddria Clack-Rogers Varnado ist das Everygirl…

Bevorzugte Art zu trainieren?  
Zumba. Ich liebe Tanzfitnesskurse mit großartiger Musik.

Nachmittagssnack Essen?  
Eine Orange, aber nicht bei der Arbeit. Es ist schwer, den Geruch aus Ihren Händen zu bekommen!

Idealer Samstag?  
Ausschlafen. Morgenwanderung. Morgen lesen. Spätbrunch. Frühes Tanzen am Abend. Glas Wein, um die Nacht zu beenden.

Wenn Sie mit einer Frau zu Mittag essen könnten, wer wäre es und warum?  
Oprah.  Ich denke (na ja, hoffe), dass wir uns wirklich verbinden könnten.