6 Dinge, die Sie über Jobsuche wissen müssen (wenn Sie bereits beschäftigt sind)

6 Dinge, die Sie über Jobsuche wissen müssen (wenn Sie bereits beschäftigt sind)

Jobsuche, wenn Sie arbeitslos sind, kann stressig sein. Sie fühlen sich oft unter Druck gesetzt, bei der ersten Gelegenheit zu springen, die Sie finden können, nur damit Sie in jeder zweiten Woche einen Gehaltsscheck rollen lassen.

Aber auf der Suche nach einem neuen Auftritt, wenn Sie bereits einen Job haben? Während es theoretisch großartig klingt (zumindest haben Sie nicht den Stress, sich zu fragen, wie Sie in diesem Monat die Miete abdecken werden!) Es gibt einige bestimmte Herausforderungen, die damit einhergehen,.

Wie nehmen Sie sich Zeit, um eine neue Position zu finden, wenn Sie bereits Vollzeitstunden arbeiten? Wie können Sie es schaffen, sich über Ihre Suche nach einem vermeintlichen „Arzttermin“ zu lügen, jedes Mal, wenn Sie für ein Interview aus dem Büro schleichen müssen? Wie können Sie aktiv in den Einstellungsprozess beteiligt sein, ohne es Ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber schmerzlich offensichtlich zu machen, dass Sie eine neue Rolle suchen??

Dies sind alles Fragen, die auftauchen, wenn Sie bereits beschäftigt sind, und es ist nicht zu leugnen, dass sie schwierig sein können, sich anzusprechen. Das bedeutet jedoch nicht, dass diese Situation unmöglich ist, viele Menschen tun es.

Hier sind sechs wichtige Dinge, die Sie wissen müssen, um einen Job zu suchen, wenn Sie bereits einen haben.

1. Die Zeit zur Jobsuche finden

Die Zeit ist kostbar und ist nie so wahrer als wenn Sie eine Jobsuche mit Ihrem regulären Auftritt ausbalancieren. Wenn Sie bereits über 40 Stunden pro Woche arbeiten, kann sich die zusätzliche Zeit für Ihre Arbeitsplatzjagd so gut wie unmöglich anfühlen.

Die Zeit ist kostbar, förderisch, wenn Sie eine Jobsuche mit Ihrem regulären Auftritt ausbalancieren.

Der Schlüssel ist, jeden freien Moment zu nutzen. Verwenden Sie Ihre Abende und Wochenenden, um Anschreiben zu schreiben, Listen zu lesen und Bewerbungen einzureichen. Schleichen Sie sich in Ihrer Mittagspause in ein Café oder ein Café, um auf einige E -Mails zu antworten. Verwenden Sie angemessen kleine Taschen Freizeit, und Ihre Suche wird nicht so überwältigend anfühlen. Nein, es ist vielleicht nicht Ihre Lieblingsmethode, um Ihre Ausfallzeiten zu verbringen, aber am Ende wird es alles wert sein.

Faire Warnung: Während Sie zusätzliche Minuten nutzen möchten, möchten Sie während derjenigen, die sich in Ihrem aktuellen Büro befinden, auf jeden Fall etwas tun, wenn es so klein ist wie das Drucken Ihres Lebenslaufs. Dies ist nicht nur respektlos, sondern es wird Sie auch unruhig machen. Sie möchten nicht auf diese E -Mail über ein Telefoninterview antworten müssen, während Sie ständig über unsere Schulter spähten, die darauf wartet, dass Ihr Chef um die Ecke kommt.

2. Planung von Interviews

Oh, die Herausforderung, Vorstellungsgespräche auf subtile Zeit zu planen, während Sie in Vollzeit arbeiten. Zeit und Ausreden zu finden, zu ungeraden Zeiten aus dem Büro zu schleichen, ist definitiv einer der schwierigsten Teile.

Obwohl Sie nicht immer die Kontrolle darüber haben, wann Ihr Interview geplant ist. In diesen Zeiten können Sie um Erlaubnis bitten, spät zu kommen, etwas früh zu gehen oder eine längere Mittagspause einzulegen, in der zu viele rote Fahnen erhoben werden. Um 14 Uhr zufällig aus dem Büro ausgeht, um zum dritten Mal in diesem Monat zum „Zahnarzt“ zu gehen, inspiriert immer einen gewissen Verdacht.

Eine andere Sache, an die Sie sich erinnern möchten? Ihre Garderobe. Natürlich wird immer empfohlen, sich professionell für ein Vorstellungsgespräch zu verkleiden. Vielleicht möchten Sie jedoch in Betracht ziehen, einen Kleidungswechsel zu verändern. In einem Bleistiftrock, Absätzen und einem Blazer, wenn Sie normalerweise in Jeans auftauchen, ins Büro geht.

3. Dinge still halten

Hier ist eine Frage, die ziemlich häufig auftaucht: Sollten Sie Ihren Chef wissen lassen, dass Sie derzeit eine neue Rolle suchen?

Die Antwort auf diese Frage hängt von Ihrer Beschäftigungssituation und Ihrer Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten ab. Aber im Zweifelsfall würde ich mich an der sicheren Seite halten und Ihren Manager auf Ihrer Jobsuche nicht verfolgen.

Denken Sie daran, Sie sind moralisch nicht verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber zu sagen, bis Sie einen neuen Job offiziell angenommen haben. Und wenn man die Waffe beim Teilen der Nachrichten Ihrer Jobjagd über die Waffe auswirkt.

4. Umgang mit Referenzen

Die Suche nach einem neuen Job, der scheinbar hinter dem Rücken Ihres aktuellen Unternehmens Ihres Unternehmens ist. Und diese Angst wird nur verstärkt, wenn Sie eine Frage sehen, die so aussieht: „Mögen wir Ihre früheren und aktuellen Arbeitgeber kontaktieren?”Auf eine Bewerbung.

Hier ist die Sache, die Sie erkennen müssen: Sie können es absolut ablehnen, potenziellen Arbeitgebern zu ermöglichen, sich an Ihren bestehenden Job zu wenden. Und meistens verstehen sie vollständig, dass Sie Ihre Suche auf dem Down niedrig halten möchten.

Fühlen Sie sich also nicht wie Sie haben JA zu sagen und dann jedes Mal, wenn Sie den Telefonring Ihres Chefs hören. Sie sind völlig gerechtfertigt, nein zu sagen.

5. Finden der rechten Outlets

Jobbörsen können eine bequeme Möglichkeit sein, eine Reihe von Stellenangeboten zu finden, die genau in Ihrer Gasse stehen. Zögern Sie jedoch, alle zu verwenden, bei denen Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen müssen.

Warum? Nun, die Chancen stehen gut, dass die Personalvermittler oder Einstellungsmanager in Ihrem derzeitigen Unternehmen auch dieselben Jobbörsen für potenzielle Mitarbeiter verfolgen. Und wenn sie sehen, dass Sie kürzlich einen aktualisierten Lebenslauf gepostet haben? Nun, Alarme werden losgehen.

Es gibt viele großartige Jobbörsen, die so etwas nicht erfordern-wie andere Tools wie Ihre eigene Website, direkte E-Mails oder sogar LinkedIn-, mit dem Sie in etwas zurückhaltenderen Jobs jagen können Benehmen. Denken Sie daran, Ihre Aktivitäten bei der Aktualisierung Ihres LinkedIn -Profils auszuschalten, damit Ihre Verbindungen nicht über alle Ihre Profilaktualisierungen informiert werden.

6. Konzentration auf Ihre Prioritäten

Das Ausgleich Ihrer Jobjagd mit Ihrem Vollzeitjob kann eine Menge zu verwalten sein-das ist nicht zu leugnen, dass das nicht leugnet wird. Unabhängig davon, wie sehr Ihr Zeitplan gepackt ist, ist es wichtig, dass Sie sich daran erinnern, dass Sie sich noch dazu verpflichten müssen, alles bei Ihrem aktuellen Job zu geben.

Sie müssen sich noch dazu verpflichten, alles bei Ihrem aktuellen Job zu geben.

Auch wenn Sie jeden Aspekt Ihrer Position absolut verabscheuen und ständig von dem Tag träumen, an dem Sie endlich in der Lage sind, dort auszubrechen. Schließlich zahlen sie dich dafür.

Die Suche nach einem neuen Job ist immer eine Herausforderung. Es kann jedoch besonders kompliziert werden, wenn Sie dies während der Vollzeit arbeiten müssen. Implementieren Sie diese sechs Tipps und Sie werden es in einem Stück mit Sicherheit schaffen.

Haben Sie Jobs gejagt, während Sie bereits beschäftigt waren?? Welche Tipps waren für Sie hilfreich?