4 Dinge, die erfolgreiche Menschen in den letzten 15 Minuten ihres Arbeitstages tun

4 Dinge, die erfolgreiche Menschen in den letzten 15 Minuten ihres Arbeitstages tun

Für viele von uns sind die letzten 15 Minuten des Arbeitstages schwierig. Nach einem langen, anstrengenden Tag kann es verlockend sein, es während des endgültigen Countdowns leicht zu machen. Die erfolgreichsten Menschen erkennen jedoch, dass diese letzten Minuten entscheidend für die Abschlussaufgaben, die Vorbereitung auf den nächsten Tag, die Aufbau von Beziehungen und die Arbeit im Büro sind. Unten finden Sie vier Dinge, die erfolgreiche Menschen in den letzten 15 Minuten eines jeden Tages tun.

1. Räumen Sie Ihren Posteingang aus

Für viele Büroangestellte ist E -Mail das erste, was sie sich am Morgen ansehen, und das Letzte, was sie sehen, bevor sie nachts abreisen. Bei so viel wichtiger Kommunikation, die per E -Mail im heutigen Geschäftsumfeld stattfindet, ist es wichtig, Ihren Posteingang auf dem Laufenden zu halten. Manchmal sitzen E -Mails, die mühsam oder schwer zu beantworten erscheinen. Darüber hinaus gibt es ein befriedigendes Gefühl, das mit der Betrachtung einer Nachricht einhergeht, die besagt, dass in Ihrem Posteingang nichts mehr übrig ist.

2. Planen Sie die ersten Schritte für den Morgen

Der Morgen kann für die Produktivität fast genauso schwierig sein wie am Ende des Tages. Wenn Sie also jeden Tag einige Zeit verwenden können, um die ersten Aufgaben zu planen, die Sie am nächsten Morgen erledigen, müssen Sie beim Start des Tages keine Zeit verschwenden Sie haben Ihre Gedanken in Ordnung bekommen. Megan Robinson, eine Redakteurin bei der Personal Finance Site DollarProut, sagt, dass sie jeden Tag gerne eine To-Do-Liste erstellt, um geistig zurückzusetzen. Dies hat einige Vorteile. Erstens macht es den nächsten Morgen einfacher; Wie Robinson sagt: „[Am] Morgen, als ich zur Arbeit komme, habe ich den Boden gelaufen, weil ich genau weiß, worauf ich mich konzentrieren soll.”

Der andere wichtige Vorteil ist, dass es hilft, sicherzustellen, dass Ihre beruflichen Bedenken nicht in Ihr persönliches Leben bluten. Robinson sagt, eine Liste zu machen, hilft ihr, Stress zu Hause zu vermeiden. „Das hilft mir, mich abends zu entspannen, weil ich nicht darüber nachdenke, was ich am nächsten Tag tun muss oder ob es etwas habe, das ich vergessen habe.”

3. Beziehungen stärken

Das Ende des Tages ist auch ein guter Zeitpunkt, um sich mit Mitarbeitern über etwas anderes als Arbeit zu verbinden. Gibt es ein lokales Restaurant, das Sie ausprobieren möchten?? Schlagen Sie irgendwann ein Mittagessen aus dem Büro vor. Ich habe gerade eine neue Fernsehserie gestartet? Fragen Sie, ob jemand es schon gesehen hat. Es ist auch eine gute Zeit, um mehr über das Leben Ihrer Mitarbeiter zu erfahren. Nehmen Sie sich ein oder zwei Minuten Zeit, um zu fragen, was sie an diesem Abend tun, und interessieren Sie sich ein echtes Interesse an ihrer Antwort.

Über einfache Smalltalk hinaus können Sie in den letzten Minuten tiefer mit Mitarbeitern in Verbindung stehen. Als Führungskraft in ihrem Büro sagt Lee McEnany Caraher, die CEO der Kommunikationsagentur Double Forte die Nacht. Auf diese Weise zeigt sie die Menschen, mit denen sie arbeitet, dass sie ihre Zeit schätzt und bereit ist, einige ihrer für ihren willen aufzugeben.

4. Offiziell den Tag beenden

So viele von uns nehmen abends unsere Arbeit mit nach Hause, aber das kann eine schlechte Praxis für unsere Stressniveaus und unsere Beziehungen außerhalb des Büros sein. Im Harvard Business Review, Jackie Coleman und John Coleman schreiben: „Machen Sie eine Regel, um nur unter Ausnahme von Umständen von zu Hause aus zu arbeiten, und behalten Sie Arbeitsordner, Computer und Notizbücher an Ihrem Schreibtisch.”

Um Ihren Geist von den Belastungen des Arbeitstages zu trennen. Laura Bile, Mitbegründerin und Chief Design Officer des stellvertretenden Rabbit von Grafic Design Service Tag ohne den Stress nach Hause zu bringen, ein Team und ein Unternehmen zu leiten.”Wenn Sie sich diese wenigen Minuten zum Entlösen nehmen.

Dieser Artikel erschien ursprünglich am 16. November 2018 bei Girlboss